Responsable Ressources Humaines F/H

Réf. : 2025/41141
Type de contrat : CDI
Ville : Créteil, France
Nombre de postes à pourvoir : 1

Elior Group, né de l’alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. 

Notre ADN :

  • Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
  • Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
  • Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.

Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.

Description

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants :

- La restauration des détenus dédiée à  la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus.
- Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires.
- Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif.

En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire.
Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux »

Mission générale

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences.

Détails du poste

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Elior Services/Derichebourg Facility, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social avec le support d'une équipe RH.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites qui assistera la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines.
Vos missions seront notamment :
Administration du personnel/ disciplinaire
Garantir le suivi administratif des salariés, intégrer les nouveaux salariés, gérer les visites médicales,
Maîtriser les processus réglementaires d'entrées et de sorties,
Gérer administrativement les événements liés à la vie du salarié (salariés étrangers…), gestion des accidents de travail,
Connaître les différents droits et dispositifs sociaux (logement, AF, retraite) et orienter les salariés,
Maîtriser et appliquer les procédures disciplinaires.

Développement RH
Gestion du recrutement,
Accompagnement des opérationnels sur les besoins en formation et monter des compétences des collaborateurs,
Mettre en œuvre les projets décidés par la Direction au niveau des opérationnels.

Juridique
Connaître la politique sociale (accords, usages,) de l'entreprise et appliquer les règles de base de la législation du travail,
S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail,
Accompagner les opérationnels sur les procédures disciplinaires,
Assurer le lien avec les juristes pour des contentieux individuels,
 
Management 
Accompagnement et animation de l'équipe RH.

Profil, Expérience, Formation

De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence.
Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler directement avec des instances (CSE) et des représentants syndicaux. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des dossiers disciplinaires.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes terrain en perpétuel mouvement.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences Voiture de société
Ordinateur et téléphone portables professionnels
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