Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Description
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.
Mission générale
Nous recherchons un responsable secteur dans le domaine de la propreté disposant d'une solide expérience pour rejoindre notre équipe.
Le/la responsable de secteur sera chargé(e) de superviser et coordonner les équipes sur le terrain, veiller à la qualité des prestations, organiser les plannings et assurer une suivi clients. Il/Elle devra garantir le respect des procédures, des normes de qualité et des délais.
Secteur en charge : Nord Isère (code postal 38)
Détails du poste
Ressources Humaines :
- Réalisation des contrats et DPAE avec documents administratifs nécessaires
- Réaliser pack embauche à chaque nouvelle entrée de personnel
- Pointages
- Demande courriers disciplinaires
- Remonter les informations pour établir les dossiers disciplinaires
- Réaliser les entretiens professionnels
- Maitrises des différents dispositifs pour présentation aux salariés
- Effectuer les pointages des salariés, et transmettre les informations au service paie dans le respect du calendrier
- Gérer les recrutements nécessaires pour la réalisation des prestations (sourcing, entretien etc...)
Commerce :
- Vendre et réaliser des propositions commerciales pour les TE
- Réaliser proposition commerciale pour client <1K€
- Savoir vendre la société
Exploitation :
- Manager et fidéliser son personnel (CE, CS, polyvalents et agents)
- Récupération des bons d’intervention
- Réaliser planning d’intervention des agents polyvalents
- Réaliser le tableau des CP pour les périodes de Noel et estivale
- Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires au démarrage d’un nouveau marché
- Optimiser les moyens d’exploitation des marchés sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs de rentabilité définis
QSE :
- Réaliser les causeries et reporting
- Animer les remontées de situations dangereuses du site
- Réaliser les contrôles contradictoires, autocontrôles et reporting
- Participation à l’élaboration des PDP
- Faire signer PDP aux clients et faire émarger aux salariés sur site
- Gestion des AT = Déclaration interne, analyse des causes et ré accueil.
- Réalisation et mise en place des dossiers d’exploitation complet sur site ou contrôler son positionnement
- Fournir et contrôler le port des tenues et EPI des agents sur site
Fournisseurs :
- Demander la réalisation des devis consommables aux fournisseurs
Relation clients :
- Entretenir une bonne relation avec les clients de son secteur
- Répondre aux mails, réclamations clients et mettre en place les actions correctives
- Réaliser les supports des réunions mensuelles, trimestrielles et annuelles
Moyens généraux :
- Demander les interventions sur machines
Facturation :
- Transmettre par papiers au RA les documents permettant la facturation des TE
Profil, Expérience, Formation
Nous souhaitons une personne sérieuse et expérimentée sur un poste similaire
Excellentes capacités d'organisation et de management
sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel et capacité à gérer les équipes et la relation client
Rigueur et sens du détail
Contrat de travail en CDI
Véhicule de service,
Secteur : Nord Isère
