Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, patients et résidents…
Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».
Nos équipes sont à l'œuvre chaque jour pour confectionner de 2000 à 70000 repas.
Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'experts culinaires, nous adaptons nos menus en fonction des besoins nutritionnels de nos convives. Plébiscitées par les collectivités territoriales, nous nous sommes adaptés pour répondre à de nombreuses exigences : produits durables, traçabilité, sécurité alimentaire, diminution des déchets et réduction de l'empreinte énergétique… Nos cuisines centrales, véritables pépinières du goût, sont engagées sur trois piliers : le goût dans l'assiette, le service ainsi que la saisonnalité.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Vous recherchez une alternance en tant qu’Alternant(e) Sécurité et Santé au travail et vous souhaitez intégrer une Société dynamique, vous l’avez surement trouvée !
Rattaché(e) à la Direction Régionale de Toulouse, vous mettez votre expertise a service des responsables opérationnels et fonctionnels de votre périmètre dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel, dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures internes.
Vos missions couvrent les domaines suivants :
Audit / Accompagnement des opérationnels
- Audite les sites afin de contrôler le respect des règles légales et des directives du Groupe, et la bonne tenue des documents sécurité (plan de prévention, DUER) ; élabore un compte-rendu après chaque visite et le communique au responsable opérationnel concerné
- Assiste les responsables opérationnels (responsables de site, responsables de secteur, etc.), dans l’élaboration des documents réglementaires, la mise en place des actions de prévention, et répond à leurs questions concernant l’ensemble des problématiques liées à la sécurité et la santé au travail
- Met en place et anime (en fonction de ses qualifications) des actions de formation à destination des responsables de site et des collaborateurs (communication du plan de prévention, formation SST, etc.)
Expertise technique
- Suite et analyse l’accidentologie et les inaptitudes sur son périmètre (réception des déclarations d’accident du travail, analyse des avis d’inaptitudes délivrés par les services de santé au travail, effectue un reporting à destination des directions régionales, etc.)
- Propose au Responsable sécurité toute action ou initiative visant à améliorer la sécurité des collaborateurs (équipements de protection individuelle, etc.)
- Anime des groupes de travail et des dossiers transverses relatifs à la gestion des risques professionnels
Relations sociales
- Intervient en appui technique lors des réunions du CSSCT (assiste aux réunions plénières, répond aux questions posées lors des CSSCT, peut alerter le CSSCT en cas d’accident grave, etc.)
- Peut établir un 5 pourquoi ou un arbre des causes suite à un accident grave du travail (à la demande du RRH/SSVT)
· Capacités rédactionnelles,
· Méthodes d'analyse des risques
· Connaissances Scientifiques généralistes,
· Connaissance et utilisation des outils Word, Excel, Power Point, Messagerie.
Formation supérieure niveau BAC+5 (TYPE Master dans le domaine de la sécurité).
Déplacement prévu en Occitanie et Nouvelle Aquitaine en véhicule de service.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !