Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Et si vous participiez à revisiter l’expérience en entreprise ?
Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, entretien des espaces verts, petite maintenance ou encore logistique… Autant de missions qui rythment le quotidien des entreprises sans faire partie de leur cœur d’activité.
Chez nous, ces missions deviennent essentielles : nous les confions à des professionnels qualifiés, comme vous, pour offrir à nos clients un environnement de travail fluide, agréable et performant.
Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d’hôtellerie d’entreprise et de Facility Management, avec des offres de services sur mesure et des équipes engagées au quotidien.
Intégrer nos équipes, c’est :
• Être au cœur de la vie d’entreprise de nos clients
• Travailler dans un environnement structuré, avec des outils et des méthodes éprouvés
• Évoluer dans une entreprise qui valorise la proximité, le professionnalisme et le sens du service
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour intégrer notre siège situé à Créteil (94). Sous la responsabilité du Chargée de recrutement, (la) Chargé(e) de recrutement l'accompagne dans la réalisation de ses missions.
Vos missions seront les suivantes :
v Identifier les besoins en recrutement auprès des opérationnels et les accompagner dans leur recherche ;
v Publier les annonces sur les différents jobboard et outils internes ;
v Assurer le traitement administratif des candidatures ;
v Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique),;
v Organiser et participer à des entretiens individuels et des sessions de recrutement collectives ;
v Organiser des événements de recrutement (jobdating) ;
v Représenter l’entreprise lors d'événements externes type salons/forums
v Participer au déploiement de projets visant l’amélioration de notre marque employeur.