Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.
Envie d’un poste polyvalent en CDI à temps partiel au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution ?
Rejoignez notre équipe en tant qu’assistant·e administratif·ve au sein de l'agence de Dunkerque.
Acteur·rice clé du fonctionnement quotidien, vous apporterez votre soutien à plusieurs services et contribuerez activement à la performance de la Direction Régionale.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion de l’administration du personne
Gestion des relations individuelles du travail :
Appui RH et service paie
Participer à l’administration de la paie (saisie des embauches, éléments administratifs)
Contribuer aux activités RH courantes : formation, gestion des courriers, planification des réunions
Préparer des supports administratifs et documents internes
Accueil et support administratif
Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir les visiteurs et assurer une interface professionnelle
Gérer le courrier entrant et sortant
Formation initiale
Bac +2 en gestion administrative du personnel, ressources humaines ou équivalent
Expérience
Débutant·e accepté·e
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Une expérience confirmée constitue un réel atout
Savoir-être
Autonomie et sens de l’initiative
Bon relationnel et esprit d’équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, organisation et fiabilité
Capacité d’adaptation et polyvalence
Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Rémunération
Contrat à temps partiel à définir, rémunération à partir de 11 000 € annuels, tickets restaurant.