Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.
Vous recherchez une alternance dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d’un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !
Le/ la chargée des Ressources Humaines déploie la politique RH du domaine qui lui est confié. Il/ Elle est garant (e)des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.
Il/elle assure de façon fiable et cohérente l’administration du personnel rattachée à une agence et au fonctionnement du service RH dans sa globalité pour l'agence DERICHEBOURG Facility Hagetmau .
Accompagné(e) par l'équipe RH, il/elle interviendra principalement sur l'administration du personnel, le suivi des salariés, la santé au travail et l'application des procédures RH.
Vos missions :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gérer administrativement les évènements liés à la vie du salarié (contrats de travail, salariés étrangers…)
- Accueillir les nouveaux embauchés selon procédures
- Participer aux transferts du personnel selon l'article 7 de la CCN Propreté et services associés
SANTE AU TRAVAIL :
- Gérer les visites médicales (prise de rendez-vous, suivi et cotisations)
- Participer aux déclarations d'accidents de travail
- Appliquer les procédures internes relatives aux accidents du travail
DROIT SOCIAL ET DISCIPLINAIRE :
- Participer à la préparation et au suivi des procédures disciplinaires
- Suivre les échéances et délais réglementaires
- Appliquer les procédures RH et les règles relatives au droit du travail.
ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES :
- Répondre aux demandes administratives courantes des salariés
- Connaître, informer et orienter les collaborateurs concernant les différents dispositifs sociaux (logement, AF, retraite)
Vous préparez un Bac+3 ou Bac +5 dans le domaine RH ou en Droit et maîtrisez les outils numériques et en particulier le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint, ce poste est fait pour vous !
Les missions nécessitent que vous soyez rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et impliquent de travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (directeur d’agence, assistante RH, responsables de secteur, salariés, gestionnaire de paie).
Vous souhaitez effectuer votre alternance dans un grand groupe mais au sein d’une équipe à taille humaine ?
Alors n’attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Il vous suffit de nous envoyer votre CV, et de nous dire en quelques mots pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe.